Renforcer la compétence du collectif

Evaluer et analyser les compétences au sein d’une équipe (GPEC, potentiels humains associatifs…)
Bénéficier de modules de formations spécifiques élaborés en fonction des besoins du projet ou du porteur de projet (association, collectivité…)

Les modules de formations proposés :

Législation du travail, les obligations juridiques, fiscales, sociales de l’employeur
Les différents statuts pour entreprendre dans le secteur artistique et culturel
Les obligations des diffuseurs d’arts graphiques et plastiques
Organiser un recrutement dans le secteur culturel, de la fiche de poste à la sélection du candidat
Régime de l’intermittence, les obligations de l’employeur
(Re)définir son projet associatif
Evaluer son projet associatif
Introduction à la médiation culturelle
Concevoir le plan de développement de l’association

Les Formations spécifiques « sur mesure » en réponse à des commandes et/ou appels d’offre :

Fondements théoriques de l’accompagnement en formation professionnelle
Commanditaire : Culture O Centre, Agence Culture du Conseil Régional du Centre
Public : salariés de CultureOcentre.

Formation/accompagnement des écoles de musiques publiques d’Indre-et-Loire à l’intégration des musiques actuelles dans leur projet d’établissement
Commanditaire : CNFPT
Public : directeur des écoles de musiques et équipes pédagogiques

Module introductif à la médiation culturelle
Commanditaires : Associations Cultures du Coeur Centre, Culture du Coeur 37 et 41
Public : Conseillers des missions locales de la Région Centre, travailleurs des structures sociales relais de l’association

Le paysage culturel du Val de Loire – Découverte de l’histoire de l’art – Animation touristique : la visite guidée
Commanditaire : AGEFOS PME
Public : Personnels des offices de tourisme

Appui Conseil Spectacle Vivant – AFDAS

Prestation d’accompagnement pour les entreprises du spectacle vivant de moins de 11 salariés, cette prestation a pour objectif de pérenniser et développer les activités, avec l’appui d’un consultant spécialisé. Expertise, préconisations et outillage sur les trois volets essentiels du fonctionnement d’une entreprise : organisation–management, gestion des ressources humaines, gestion économique et financière.
– 3 jours en Intra (personnalisés)
– 2 jours en Inter (problématiques communes et partage d’expérience)
– 1 bilan de positionnement en amont et 1 suivi de la prestation en aval.

ÉCOPIA est prestataire agréé AFDAS de ce dispositif pour les acteurs de la région Centre-Val de Loire.

RÉFÉRENCES

Compagnie L’Arc Electrique (37)
Möbius Band (37)
Compagnie 21 (37)
Fabrika Pulsion (45)
Compagnie Jeux de Vilains (45)
Compagnie Troisième Acte (35)
Compagnie Théâtre Les trois Clous (37)
Le Carroi (18)
La Ben Compagnie (41)