Bilan de compétences art / culture

Identifier ses atouts professionnels et révéler ses aspirations personnelles pour évoluer, se former ou se réorienter.

Les carrières artistiques et culturelles se construisent sur les pratiques, les compétences, les capacités et les aspirations. Elles évoluent et se réorientent tout au long de la vie.
Aussi une vision stratégique est nécessaire pour s’adapter à l’environnement et au marché dans le respect de ses propres valeurs.

ÉCOPIA accompagne les personnes menant une réflexion sur leur orientation, gestion de carrière ou reconversion par le bilan de compétences spécifique aux métiers artistiques et culturels.


Public

Salarié.e.s du secteur culturel et artistique (agent territorial, employé associatif, artistes et technicien du spectacle….)

Salarié.e.s d’autres secteurs en reconversion


Déroulé

Le bilan de compétences se réalise sur 8 séances – 24 heures au total – et se déroule en 4 temps :  une phase préliminaire, deux phases  d’investigation, et enfin une conclusion.

Un entretien préalable d’1h – gratuit et sans engagement – permet de :
– Présenter ÉCOPIA et le consultant avec lequel la prestation du bilan va se dérouler
– Définir les attentes du collaborateur/candidat et les analyser
– Informer le collaborateur/candidat des conditions de déroulement, des méthodes et techniques mises en oeuvre
– Confirmer l’engagement du collaborateur
– Etablir un planning prévisionnel


La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes : action de formation professionnelle et bilan de compétences