Renforcer la compétence du collectif

  • Evaluer et analyser les besoins en compétences au sein d’une équipe (GPEC, potentiels humains associatifs…)
  • Bénéficier de modules de formations spécifiques élaborés en fonction des besoins du projet ou du porteur de projet (association, collectivité…)
  • Anticiper et déployer le développement stratégique d’une structure culturelle
Pour cela, différents dispositifs sont mobilisables pour les structures du champ artistique et culturel.

Appui Conseil Ressources Humaines – AFDAS

Cette prestation de l’AFDAS vous permet de bénéficier d’outils RH construits avec vous et faciles à mettre en œuvre.

Les objectifs :

  • améliorez vos pratiques RH,
  • adaptez vos ressources à vos besoins,
  • développez les compétences des collaborateurs.

ÉCOPIA est prestataire agréé AFDAS de ce dispositif pour les acteurs de la région Centre-Val de Loire.

La prestation d’appui-conseil RH est financée dans le cadre de l’EDEC Culture, Création, Communication. Les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient d’un financement total de la prestation. Pour les entreprises de plus de 50 salariés, veuillez contacter votre interlocuteur Afdas.

RÉFÉRENCES

  • Compagnies professionnelles de rue, de théâtre, de danse, de cirque, de marionnettes
  • Salles de Musiques Actuelles (SMAC)
  • Structures de production audiovisuelles

 

Appui Conseil Rebondir – AFDAS

Dans ce contexte de crise sanitaire, cette prestation permet d’accompagner les structures dans la relance d’activité.

L’Appui-Conseil Rebondir est là afin d’ aider à réfléchir et à co-construire les étapes nécessaires à une sortie de crise réussie pour :

  • poursuivre la réorganisation engagée pendant cette période et la pérenniser avec une aide méthodologique,
  • repenser votre activité en :
    • évaluant les impacts,
    • mettant en adéquation vos besoins avec vos ressources.

ÉCOPIA est prestataire agréé AFDAS de ce dispositif pour les acteurs de la région Centre-Val de Loire.

La prestation d’appui-conseil Rebondir est financée dans le cadre de l’EDEC Culture, Création, Communication. Les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient d’un financement total de la prestation. Pour les entreprises de plus de 50 salariés, veuillez contacter votre interlocuteur Afdas.

RÉFÉRENCES

  • Compagnies professionnelles de rue, de théâtre, de danse, de cirque, de marionnettes
  • Structures de production audiovisuelles

 

Les modules de formations proposés :

  • Législation du travail, les obligations juridiques, fiscales, sociales de l’employeur
  • Les statuts pour entreprendre dans le secteur artistique et culturel
  • Les obligations des diffuseurs d’arts graphiques et plastiques
  • Organiser un recrutement dans le secteur culturel, de la fiche de poste à la sélection du candidat
  • Régime de l’intermittence, les obligations de l’employeur
  • (Re)définir son projet associatif
  • Evaluer son projet associatif
  • De la médiation à l’action culturelle
  • Concevoir le plan de développement de l’association
  • Financer son projet culturel

Les Formations spécifiques « sur mesure » en réponse à des commandes et/ou appels d’offre :

Fondements théoriques de l’accompagnement en formation professionnelle
Commanditaire : Culture O Centre, Agence Culture du Conseil Régional du Centre
Public : salariés de CultureOcentre.

Formation/accompagnement des écoles de musiques publiques d’Indre-et-Loire à l’intégration des musiques actuelles dans leur projet d’établissement
Commanditaire : CNFPT
Public : directeur des écoles de musiques et équipes pédagogiques

Module introductif à la médiation culturelle

Commanditaires : Associations Cultures du Coeur Centre, Culture du Coeur 37 et 41
Public : Conseillers des missions locales de la Région Centre, travailleurs des structures sociales relais de l’association

Le paysage culturel du Val de Loire – Découverte de l’histoire de l’art – Animation touristique : la visite guidée

Commanditaire : AGEFOS PME
Public : Personnels des offices de tourisme